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招工17岁不算违法在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护；17岁不属童工，根据未成年人保护法及有关法规的规定，童工是指未满16周岁的用工，未成年人是指未满18周岁的人16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人 首先要确认，17岁不属童工，根据未成年人保护法及有关法规的规定，童工是指未。

17岁还不行，正规单位招工都需要年满18周岁所以17一般都不会招入可以；招，我今年都进去过，面试可能有点麻烦，我进去的时候培训了俩天，里面生活可以，就是车间操作有点累，不过女的应该不会分到累的工种，工资俩千多点，不包吃住 黑心。

对于17岁的年轻人来说，寻找工作机会时需要特别注意相关的法律法规和安全问题深圳坪地地区有不少餐饮店正在招聘员工，如一百香湖南大碗菜，需要寻找有经验的厨师和服务员一百香湖南大碗菜是一家提供地道湖南美食的餐厅如果你对烹饪有兴趣，或者愿意学习烹饪技巧，这家餐厅可能是一个不错的选择餐厅；要找好工作就找东莞市翔宇派遣公司，本公司招聘不收任何费用和押金，不押任何证件，本公司现有一派遣企业招聘，要求女，1635岁，身体健康，视力10以上基本工资底薪1130元月，5天8小时制加班费严格按照劳动法规定平时15倍即974元时，节假日2倍即1299元时，国家法。

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肯德基对员工的年龄有明确规定，国家法律要求招工年龄至少为16岁这意味着17岁的你已经达到了基本的法定工作年龄不过，值得注意的是，法律规定16岁的青少年不能从事重体力劳动，并且不能在晚班时段工作因此，如果你17岁想要在肯德基工作，根据这些限制，你可能需要选择一些适合你的岗位例如，你可以考虑。

这几天刚开始招工，在豫康7栋，只招SHZBG事业群 但是报名人数远大于他们需要的人数，所以面试非常苛刻10人8个面试不过~~都。

此外，进厂工作可能还需要提供健康证明和其他必要的证件对于17岁的女生，我建议先了解一下具体的岗位要求，再决定是否适合去面试如果条件允许，可以先咨询一下工厂的人力资源部门，获取更详细的信息总之，如果对电子行业感兴趣，不妨尝试一下但也要考虑到实际的工作环境和自身情况，确保选择适合自己。

17岁想要找暑假工的话，最好还是没有放假的时候就直接先去找好来，不然的话，一到暑假的时候，很多人都会去找，在这个时候找起来也是比较困难的，还有呢，如果自己找比较困难的话，你可以让自己的亲戚这些帮你找，会更简单一点，这样是肯德基这些店或者卖东西的，这些店的话都是需要人的还是未成年，在暑假是找不到暑假工的。

1熟人介绍 本人认为这是个比较好的方式熟人介绍的工作一般都比较好，毕竟他对这家公司比较了解，福利待遇，工资 肯定还不错不然作为亲朋好友也不会介绍你去2自己到外面寻找招聘信息 这个比较累，一天也看不了几家公司不推荐 3通过中介 好处是工作多不用自己到处跑 坏处是需要交中介费用。

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初中以上学历满165周岁现在郑州港区富士康进厂底薪1800，三个月后2000现在有加班希望可以帮到你剑。

招工17岁不算违法在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护一各级人民政府在预防未成年人犯罪方面的工作职责是1制定预防未成年人犯罪工作规划2。

最近听说江门某酒店正在招工，提供包吃包住的条件，吸引了许多求职者作为一名即将年满17岁的年轻人，我对这份工作产生了浓厚的兴趣由于工作时间大约为20天左右，我认为这是一个不错的机会，可以尝试一些新的工作环境我了解到，这份工作主要是酒店的服务员岗位，负责为客人提供服务，如接待清洁和餐饮服务等虽然工作时间。

一招工情况 招工地点广东深圳坪山比亚迪以及谈水地区都在进行招工 招工条件只要有真实的身份证且年龄满17岁即可招工过程相对容易二工资情况 工资形式工资一般是计件制，即多劳多得具体工资数额会根据个人工作表现岗位及生产情况有所不同三新员工吃住情况 体检费入职后会收取30元。